山东栖霞经济开发区

• 青岛市推进网络安全重点企业目录建设助力招商引资

  为贯彻落实山东省关于网络安全产业发展的战略部署，青岛市高新区科技创新部于2021年11月转发《关于做好山东省网络安全重点企业产品服务目录建设工作的通知》，组织开展网络安全重点企业申报工作。该举措旨在培育优质网络安全企业集群，完善产业链条，为青岛市数字经济高质量发展提供安全保障，同时通过打造专业化网络安全产业生态，增强区域招商引资吸引力，促进优质企业集聚发展。 一、政策背景与战略意义 山东省网络安全重点企业产品服务目录建设工作是贯彻落实国家网络安全战略的重要举措。根据《中华人民共和国网络安全法》《山东省网络安全条例》等法律法规要求，山东省网信办联合省工信厅部署开展此项工作，旨在建立全省网络安全产业资源库，培育一批具有核心竞争力的网络安全企业。 青岛市作为山东省经济发展的龙头城市，拥有良好的数字经济基础和网络安全产业生态。建设网络安全重点企业目录，有助于整合青岛市网络安全产业资源，提升关键信息基础设施防护能力，同时为招商引资提供精准的产业指引，吸引更多优质网络安全企业落户青岛。 二、申报条件与程序要求 申报工作面向青岛市范围内注册的网络安全相关企业，重点支持从事网络安全技术研发、产品生产和服务提供的市场主体。申报企业需满足以下基本条件：具有独立法人资格，财务状况良好，信用记录良好；拥有自主知识产权的网络安全核心技术或产品；具备一定的市场应用基础和行业影响力。 申报程序分为两个阶段：企业自主申报和主管部门审核推荐。企业需在规定时间内提交加盖公章的申报表、汇总表及相关证明材料。青岛市高新区科技创新部负责受理辖区内企业的申报材料，并进行初步审核后统一报送至上级主管部门。 三、材料要求与报送规范 申报材料包括纸质版和电子版两种形式。纸质材料要求一式三份，包括《山东省网络安全重点企业（机构）申报表》和《山东省网络安全重点企业（机构）汇总表》，均需加盖企业公章。电子材料需提交可编辑的Excel版本和加盖公章的PDF扫描件。 材料报送采取"线上+线下"双通道模式。纸质材料需送达指定办公地点，电子材料发送至专用邮箱。所有申报材料必须真实、准确、完整，如发现弄虚作假行为将取消申报资格并纳入信用记录。 四、政策支持与后续管理 入选山东省网络安全重点企业产品服务目录的企业将享受多项政策支持。省级主管部门将在政府采购、项目申报、资金扶持等方面给予倾斜；青岛市将配套出台地方性扶持政策，包括税收优惠、人才引进、研发补助等；高新区还将为入选企业提供专项服务通道和产业对接机会。 目录实施动态管理机制，原则上每两年调整一次。建立退出机制，对不符合条件或存在严重违法违规行为的企业及时移出目录。同时建立评价指标体系，定期评估企业发展状况和服务质量，确保目录的权威性和导向性。 五、产业影响与区域协同 网络安全重点企业目录建设将显著提升青岛市网络安全产业能级。通过培育本土骨干企业，引进外部优质资源，形成完整的产业链条；促进产学研用协同创新，加快科技成果转化；增强关键信息基础设施防护能力，提升城市数字化治理水平。 此项工作还将加强青岛与山东省其他城市的产业协同。建立跨区域网络安全企业联盟，推动技术标准互认、人才资源共享、市场渠道互通；参与构建全省网络安全产业生态圈，形成差异化发展、优势互补的产业格局；共同打造具有全国影响力的网络安全产业高地。

  2025-07-22

• 【环翠区招商】温泉镇开展育婴技能培训助力女性就业增收

  为促进乡村振兴与民生改善相结合，威海市环翠区温泉镇通过招商引资引入专业培训机构，面向辖区34个村居的152名女性开展婴幼儿健康护理专项技能培训。此次培训以提升就业竞争力为核心，涵盖育婴护理、疾病预防及小儿推拿等实用技术，现场促成40余人与家政企业达成用工意向，有效拓宽了农村妇女就业渠道。 一、精准对接需求定制培训内容 2024年，温泉镇在调研中发现辖区内育龄女性对婴幼儿照护技能存在迫切需求，结合家政服务行业快速发展趋势，联合职业培训机构设计系统性课程。课程包含新生儿日常护理、呛奶急救、湿疹处理等10余项必备技能，并重点讲授8种小儿推拿手法，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，确保学员掌握市场紧缺的母婴护理技术。 二、案例教学破解育婴实践难题 培训采用情景化教学模式，选取婴幼儿喂养困难、睡眠障碍等典型问题作为案例，详细分析不同月龄婴儿的发育特征与应对策略。针对高热惊厥等突发状况，讲师演示了物理降温与穴位按压的标准化操作流程，同时强调科学育儿理念，纠正传统护理中的认知误区。参训人员通过分组演练，掌握了黄疸监测、辅食添加等关键技能的操作要点。 三、政企协同搭建就业对接平台 温泉镇劳动保障部门在培训期间同步组织家政企业开展专场招聘，威海市5家规模以上家政公司提供月嫂、育婴师等岗位。企业代表现场考核学员的抚触操、脐部消毒等实操能力，对考核合格者直接签订意向协议。据后续跟踪统计，首批参训人员中已有60%通过职业技能鉴定，平均薪资较培训前提升30%以上。 四、建立长效技能提升机制 环翠区人社部门将此培训纳入年度职业技能提升计划，后续将定期开展复训与技能晋级课程。温泉镇计划建设母婴护理实训基地，持续引进婴幼儿早期教育、产后康复等进阶课程，形成“培训-认证-就业”闭环服务体系。2024年第二季度还将针对老年护理等方向开展同类培训，进一步扩大农村劳动力技能储备。 此次培训通过整合政府资源与市场力量，既解决了家政行业专业人才短缺问题，又实现了农村妇女高质量就业，为区域民生保障与产业发展提供了可复制的实践经验。

  2025-07-22

• 工匠精魂浸润千道工序 中国制造品质革新引领招商引资新浪潮

  随着全球制造业竞争加剧，中国正依托工匠精神驱动产品升级，为招商引资注入持久动力。这一理念强调将精细工艺融入生产各环节，无论企业大小，均能产出优质产品，助推中国制造迈向物美价廉与品质卓越的双重目标，从而吸引海内外投资聚焦于高质量增长领域。 一、工匠精神在中国制造战略中的核心地位日益凸显。其内涵源于精益求精、一丝不苟的职业态度，被广泛视为破解"差不多文化"的关键。自2016年起，中国政府将工匠精神写入国家政策框架，明确要求所有企业强化工序精细管理。例如，在广东深圳的电子产业集群中，中小企业通过推行工序标准化，显著降低了产品缺陷率，提升了国际竞争力。权威报告显示，这种全链条渗透的策略已转化为生产力红利，助力中国制造实现从规模扩张到质量提升的结构性变革。 二、当前制造业面临的主要挑战在于日常消费品环节的工艺粗放化。尽管中国在高端领域如航天工程中掌握超精密技术，但普通用品生产中仍存在容忍瑕疵的心态。2023年的一项行业调研指出，部分区域工厂因工序控制松懈导致成本增高和消费者信任流失。如浙江义乌的小商品加工作坊，近年试点工序优化后，缺陷率下降超三成，凸显了工匠精神的实用价值。政策层面，国家工信部于2022年修订质量标准法规，强制要求生产企业建立工序追溯体系，以杜绝"差不多"现象。 三、教育培训体系成为渗透工匠精神的重要支点。多所职业技术院校如天津职业技术师范大学已设立大师工作室，聚焦工序精细实践。2024年初，该校创新课程结合数控加工案例，培养学员在每道工序中融入精准操作习惯。类似模式在江苏苏州的职业学校里推广后，学员就业率提升明显，支持了区域产业升级。同时，小微企业依托行业协会获取培训资源，例如四川成都的家具工厂通过工序改进，出口订单同比增长，为地方经济贡献稳定增长点。 四、招商引资成果直接受益于工序优化带来的品质飞跃。国际市场愈发青睐中国制造的可靠性，推动外资流入智能制造领域。2023年，上海自贸区吸引多笔高端制造业投资，其中超八成企业强调工序精密度为合作基石。典型案例包括山东青岛的家电巨头，其在生产线上嵌入工匠精神标准后，海外市场份额扩大，带动了就业和技术扩散。国家层面在2022年推出税收激励政策，鼓励企业将工序升级纳入招商引资项目，以打造可持续生态链。 五、未来路径将持续深化工匠精神在基层的落实。行业协会预测到2025年，全国八成以上制造企业将工序精细纳入日常管理。技术创新如AI质量监控已在湖北武汉的车厂试点，实时纠正工序偏差。政策配套上，国家发改委计划出台专项补贴支持小作坊数字化改造，确保每件产品从源头保障卓越。此进程标志着中国制造从成本优势转向品质驱动的历史拐点，为全球价值链贡献更高价值。最终，工匠精神不仅是工序改进的基石，更是中国制造业高质量发展的永恒动力。

  2025-07-22

• 【山东招商】快递实名收寄信息化助力物流安全升级

  随着中国快递实名收寄信息化即将实现全国覆盖，物流行业安全性和效率迎来重大提升。该举措不仅优化公共服务，还将进一步改善营商环境，促进招商引资，吸引更多投资者进入智慧物流领域。这标志着国家在数字化转型中的重要步伐，为经济高质量发展奠定坚实基础。 一、实名收寄制度的必要性源于安全需求日益增强。在全球反恐和网络安全形势加剧的背景下，中国于2017年发布相关管理办法，明确规定邮件快件实名收寄要求。该制度旨在防范风险活动，保护寄递用户个人信息免受侵害。举例来说，在北京市的早期试点中，通过严格落实实名认证，成功拦截多起潜在事件，确保了公众财产和隐私安全。国家层面推动这一制度，体现了对民生关怀和责任担当。 二、信息系统建设经历了逐步试点到全面铺开的历程。自2018年起，国家邮政局在全国范围内启动实名收寄信息化试点，选定多个代表性区域如上海市开展探索。系统核心采用集成巴枪、移动APP等工具，并结合身份证识读设备，实现用户身份数据的实时采集和传输。寄递企业作为执行主体，需严格遵循国家标准，确保数据上传的及时性和准确性。深圳市等城市在试点过程中优化了技术架构，使系统兼容多种移动终端，提升了操作便利性。这一阶段积累了丰富经验，为后续推进奠定了基础。 三、全国推广应用正朝着全覆盖目标稳步前进。当前，信息化系统已在广大区域部署，计划于明年实现基本覆盖。推广策略包括分阶段实施：先侧重在人口密集城市如广州市加速布局，再延伸至县域地区如江苏省的昆山市。关键措施是强化寄递企业的合规培训，推广标准化流程，以移动通信网络为支撑保障数据传输安全。江苏省等地的实践表明，系统推广能显著减少操作漏洞，提升寄递效率。下一步，国家邮政局将密切监管进展，确保如期完成目标。 四、全覆盖的实现预期带来深远社会经济效益。短期内，它将增强公众对物流服务的信任度，降低风险隐患；长期看，通过构建安全高效的寄递体系，赋能电子商务等新业态发展。在上海市等经济活跃区域，这一变革推动了智慧城市建设和产业链升级，吸引更多外资和本地投资参与数字化物流项目。同时，隐私保护机制持续完善，使用户数据管理更加规范。未来展望中，政策将与时俱进，探索与其他国家系统的协同，以响应全球物流互联需求。

  2025-07-22

• 青岛启动百场农民工招聘活动 助力脱贫攻坚与招商引资

  为促进城乡劳动力资源优化配置，青岛市多部门联合推出大型公益招聘项目，通过搭建就业服务平台推动招商引资与人才引进深度融合。此次系列活动以服务农村转移劳动力为核心，特别关注脱贫人口就业需求，同时为企业用工提供精准对接渠道，实现民生保障与经济发展的双向赋能。 一、多部门协同打造就业服务矩阵 青岛市人社局、扶贫办、总工会及妇联四部门共同策划“春风行动”，整合政企资源构建全域招聘网络。活动采取“线下集中+线上延伸”模式，覆盖青岛市所有区县，主会场设在人力资源市场，各街道乡镇设立分会场，形成市、区、街道三级联动的就业服务格局。此举既缓解了企业节后用工压力，也为农村劳动者提供了就近择业机会。 二、岗位供给突出精准匹配特性 招聘活动重点筛选制造业、建筑业、家政服务业等农民工就业集中领域岗位，其中技术操作类岗位占比超四成，普工类岗位约占三成。部分企业提供岗前技能培训，对脱贫人口实施“一对一”就业指导。值得注意的是，智能家居安装、物流配送等新兴领域岗位数量较往年显著提升，反映出青岛市产业升级对劳动力结构的调整需求。 三、就业服务链条实现全程覆盖 活动期间配套开展政策咨询、权益维护等延伸服务，现场设立劳动法规咨询台和职业技能展示区。青岛市同步上线就业大数据平台，动态分析岗位供需变化，对未达成就业意向的劳动者进行后续跟踪服务。部分区县还推出“就业直通车”，为偏远地区求职者提供免费接送服务。 四、长效机制巩固脱贫成果 此次招聘行动与青岛市乡村振兴战略深度衔接，建立脱贫人口就业档案库，对通过招聘实现就业的人员开展半年期就业稳定性回访。相关部门联合重点企业开发“爱心岗位”，对年龄偏大、技能单一的脱贫劳动力实行岗位托底安置。数据显示，近年来通过此类专项活动实现就业的农村劳动者，平均薪资增幅保持在合理区间。 五、区域协作扩大就业辐射范围 青岛市主动对接周边城市人力资源市场，建立劳务协作联盟。部分制造业企业推出“以老带新”奖励机制，鼓励在职员工推荐同乡就业。这种区域联动模式既降低了企业招聘成本，也提高了劳动力跨区域流动的组织化程度。 此次系列招聘活动将持续近两个月，后续还将开展就业质量评估和企业用工满意度调查。青岛市通过系统化就业服务举措，持续优化营商环境，为经济社会高质量发展提供人力资源支撑。

  2025-07-22

• 德州市多部门联动宣讲惠企政策助力招商引资

  为持续优化营商环境，推动经济高质量发展，德州市近期组织多部门联合开展企业优惠政策宣讲活动，通过精准解读财政、税收、金融等领域扶持措施，进一步畅通政企沟通渠道，为招商引资工作注入新动能。此次宣讲会聚焦新旧动能转换重点领域，吸引全市300余家骨干企业参与，有效提升了政策知晓率和企业获得感。 一、财政政策多维发力支持产业升级 德州市财政局系统介绍了支持新旧动能转换的财政政策体系，涵盖财政体制引导、税收激励、产业集群培育、科技人才引进及财金协同等五大方向。在强化财政引导方面，德州通过优化转移支付机制，对符合产业升级方向的项目给予倾斜支持；税收激励措施则重点向高新技术企业、专精特新企业等创新主体开放绿色通道。针对装备制造、生物医药等特色产业集群，德州设立专项发展基金，同时配套研发投入补助政策，单个项目最高可获得千万元级资金支持。 二、税务部门数据赋能精准施策 德州市税务局依托税收大数据分析，详细解读了适用于不同发展阶段企业的税收优惠套餐。对于参与新旧动能转换的企业，除享受研发费用加计扣除、高新技术企业税率优惠等普惠政策外，德州还推出地方性税收减免政策，包括固定资产加速折旧、增值税留抵退税等20余项细化措施。特别对中小微企业实施"免申即享"服务，通过系统自动识别符合条件的企业，实现政策红利直达快享。 三、金融配套措施破解融资难题 德州市金融监管部门重点介绍了针对中小微企业的融资支持体系。在间接融资方面，建立政银担风险分担机制，将科技型企业信用贷款风险补偿比例提高至50%；直接融资领域则对企业上市分阶段给予补助，对在新三板挂牌企业一次性奖励提升至百万元级别。保险业务创新推出首台（套）重大技术装备保险补偿机制，由政府补贴80%保费，有效降低企业创新风险。 四、政企互动构建长效服务机制 此次宣讲会采用"主会场+分会场"联动模式，除现场300余家企业代表外，还通过云直播覆盖上千家企业。会后设立专项服务小组，建立企业诉求台账制度，对政策落实情况进行跟踪回访。德州市将持续开展"政策进园区""服务上门"等系列活动，定期更新惠企政策清单，确保各类市场主体应知尽知、应享尽享。 据悉，德州市已将政策宣讲纳入营商环境考核指标体系，下一步将结合企业反馈动态调整政策工具箱，重点加大对绿色低碳、数字经济等新兴领域的支持力度，为经济转型升级提供更精准的政策供给。

  2025-07-22

• 【山东招商】山东提速企业开办流程 营商环境优化再升级

  为持续优化营商环境，山东省通过深化"放管服"改革，将新办企业全流程办理时限压缩至3个工作日以内，显著提升招商引资吸引力。这一创新举措整合营业执照申领、印章刻制、银行开户等五大环节，依托数字化平台实现跨部门协同，成为全国商事制度改革的标杆性实践。 一、流程再造突破传统审批壁垒 2023年第三季度，山东省全面推行企业开办"一窗通"服务平台，打破原有串联审批模式。通过市场监管、公安、税务、社保等部门数据互通，申请材料从原先的20余份精简至8份核心要件。在济南、青岛等试点城市，90%以上的企业设立登记实现"即交即审"，部分区域试点智能审批系统，对标准化业务实行机器自动核准。 二、数字化赋能提升服务效能 电子营业执照与实体印章同步发放的创新机制，使企业开办关键环节耗时下降70%。临沂市某新材料企业在系统测试中，从提交申请到完成税务备案仅用时26小时。全省统一的身份认证体系实现"一次认证、全网通行"，银行开户环节引入人脸识别技术，解决了传统面签的时空限制问题。 三、配套措施强化政策落地 各地政务服务中心设立"企业开办专窗"，提供全流程帮办服务。淄博市建立"1+N"服务团队，每个窗口配置1名导办员和N名后台审核人员。针对外资企业设立，烟台开发区推出中英韩三语服务指南，将跨境投资备案纳入并联办理范围。省财政部门安排专项资金，对小微企业首套印章刻制给予补贴。 四、改革成效激发市场活力 政策实施后，山东省季度新增市场主体同比增长34%，其中科技型企业占比提升至41%。东营市油气装备产业园区通过"承诺制+秒批"模式，实现重点项目"落地即开工"。第三方评估显示，企业开办便利度指标较改革前提升28个位次，创业成本平均降低1200元/户。 五、长效机制巩固改革成果 建立"好差评"实时反馈系统，将服务评价纳入部门绩效考核。潍坊市试点"审管联动"机制，审批信息实时推送至监管部门。省人大常委会修订《优化营商环境条例》，将3个工作日限时办结等创新举措纳入法治化轨道。下一步将探索"证照联办"升级版，推动更多高频事项纳入"一件事一次办"清单。

  2025-07-22

• 青岛招商引资战略驱动汽车产业规模扩张

  通过持续的招商引资政策和产业优化布局，青岛市汽车生产企业数量近日增至二十六家，突显了本地产业集群的壮大。工业和信息化部在2024年发布的《车辆生产企业及产品公告》第297批和第299批中，正式批准青岛九瑞汽车有限公司和青岛春田科技车辆有限公司为专用车生产企业，这一进展彰显了青岛在推动制造业高端化、多元化方面的成效，将进一步强化其在国内外汽车产业版图中的地位。 一、青岛市汽车产业的历史演进与当前定位 青岛市汽车产业起源于20世纪80年代，经过数十年发展已形成较完整的产业链。2021年，青岛市只有约十五家汽车生产企业，依托区域区位优势和产业基础逐步扩展。2024年数据显示，通过系列招商引资举措，全市产业规模显著提升，专注于乘用车、商用车和专用车等领域，汽车产业已跃升为青岛市制造业核心支柱。青岛市工信局近年推动的产业链协同项目强化了研发与生产联动，确保产业可持续发展。 二、招商引资策略的关键作用及主要成就 招商引资是青岛市经济政策的核心部分，尤其在2023年以来的深化推进中取得突出成果。2023年，青岛市出台专项招商引资政策，为汽车企业提供土地资源优化、税收优惠和技术孵化支持，吸引了多家高新技术企业落户胶州市和黄岛区等产业集聚区。统计显示，这种策略促成了多轮产业投资高峰，2024年新进企业带动了区域产业链互补效应，进一步提升了青岛市整体产业竞争力。其他沿海城市如上海和广州也在类似实践中借鉴青岛经验。 三、工信部公告背景及新企业的技术特征 工业和信息化部在2024年的产品公告批次中，对汽车企业资质严格审核，青岛两家公司的加入体现了国家层面对专用车领域的扶持。青岛九瑞汽车有限公司立足胶州市大沽河工业园，技术创新聚焦工程抢险车等特种车型，强调高性能与安全可靠性；青岛春田科技车辆有限公司在黄岛区则致力于房车的智能化研发，整合轻量化材料和节能技术。这一进展标志着青岛市汽车产业的技术多样化，强化了行业标准一致性。 四、新增企业推动产业多元化的实际影响 青岛九瑞汽车有限公司和青岛春田科技车辆有限公司的加入扩展了青岛市产品矩阵，2024年新项目预计带动区域就业增长和产值提升。专用车细分领域的深化，如抢险与休闲用车型，可服务国家应急救援和个人消费市场需求，填补区域产业链短板。长远看，这种多元化战略将助力青岛市在全球汽车产业供应链中的竞争力提升，并为周边城市如烟台和威海提供产业协同机会。 五、汽车产业的整体经济效益与社会贡献 青岛市汽车产业对本地经济的拉动效应显著，2024年数据显示，该产业对青岛市GDP贡献率持续上升，带动了研发、物流和配套产业协同发展。2022年以来，汽车产业项目新增就业岗位超万计，社会效益体现在技能培训和区域消费提升。与工业城市如深圳相比，青岛市利用产业集群整合优势降低了生产成本，促进技术创新能力增强。 六、未来发展路径及政策联动趋势 展望未来，青岛市将深化招商引资政策以巩固产业优势，2024年规划重点指向新能源汽车和智能制造领域。青岛市工信局协同区域产业发展规划，推动数字化生产线升级和技术转化项目。分析认为，这种联动将为青岛市汽车产业提供长效动能，助力其在“中国制造”战略中发挥更大作用，其他同类城市如南京已展开相似布局。通过持续优化投资环境，青岛市汽车产业有望迈向高端化和国际化新阶段。

  2025-07-22

• 青岛医药产业提速发展 招商引资助力产值跃升

  通过招商引资持续发力，青岛市医药产业2023年上半年实现强劲增长，规上企业产值同比增幅显著，推动整体经济向上。研发创新、政策红利和重点项目加速落地，共同支撑医药领域扩张，出口突破彰显国际竞争力，为未来规模化升级奠定基础。 一、青岛医药产业整体增长态势突出。2023年上半年，青岛市规模以上医药企业产值同比增幅达21.5%，高于同期全国工业平均增速。据青岛市工业和信息化局资料，此增长源于企业结构优化和技术升级，其中龙头企业正大制药、黄海制药和易邦生物等均在近20%增幅区间运行。医药产业作为青岛市战略性新兴支柱，通过产业链整合和市场开拓，产值贡献度提升至工业总量的关键位置，印证区域经济韧性。同期全市医药产业规模保持稳定扩张，结合全球医疗需求回暖，本地企业聚焦产能释放和效率提升，促成这一优异表现。 二、研发创新成为产业增长核心驱动力。2023年上半年，青岛市医药企业在研发投入上持续加码，新增在研产品72个，其中36个已进入一期临床试验阶段，覆盖抗肿瘤、心血管等前沿领域。企业加速自主创新进程，百洋制药研发的高端仿制药二甲双胍缓释片于上半年成功出口美国市场，成为青岛市药品出口的首例突破，该药品在国内已完成审批流程，即将上市销售。这些进展不仅强化产业技术壁垒，还通过国际合作扩大影响力。研发与市场转化联动，促成新产品迭代速度加快，为长期增长提供支撑。 三、重点项目投资与技改加速产业扩容。在招商引资策略主导下，青岛引入多个高价值项目，2023年上半年投资建设进展顺利。修正药业总投资25亿元的海洋科技谷一期工程有序推进，汉普森总投资2亿美元的手术机器人项目落地实施，迪沙药业总投资2亿元的研发中心即将建成。技改层面同步深化，黄海制药三期固体制剂车间、易邦生物三期禽流感灭活疫苗产线、双鲸药业维生素D3生产装置以及聚大洋海洋生物医药科技园一期均加快施工，带动产能优化。这些举措通过资金流注入和土地资源整合，助推产业向高端化转型。 四、政策扶持体系激发企业发展活力。青岛市2023年上半年出台《支持“蓝色药库”开发计划的实施意见》，加大政策覆盖力度。依据该政策，对落户青岛市的海洋创新药物合作项目，按实际到位资金给予1∶1配套奖励，上限3000万元；对进入临床研究的候选药物试验费用，提供50%补助，最高800万元。这套激励机制已吸引企业深化研发合作，结合青岛市海洋资源优势，强化产业差异化发展。政策红利加速医药集群形成，助力企业在国内外市场拓展中抢占先机。产业展望聚焦可持续增长路径，通过技术创新和绿色生产，确保中长期稳健扩张。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】潍坊市高新区以科技创新驱动产业转型升级激发发展动能

  潍坊市高新区将鼓励和支持企业科技创新作为稳增长、促转型的核心抓手，通过构建企业创新培育体系、推动产业集群升级、深化产学研协同及强化招商引资等举措，持续优化创新生态，带动区域经济结构不断优化，规模以上工业企业发展质效稳步提升。 一、强化企业创新主体培育，夯实发展根基。潍坊市高新区聚焦科技型企业梯度培育，2023年出台专项政策，对首次认定的高新技术企业给予资金奖励，支持企业建设重点实验室、工程技术研究中心等研发平台。通过“科技型中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”培育链条，2023年新增高新技术企业数量较上年增长明显，科技型中小企业入库数量实现突破，企业自主创新能力持续增强。 二、推动产业集群创新升级，构建现代产业体系。围绕高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等主导产业，潍坊市高新区2024年实施产业链创新提升工程，引导企业加大研发投入，推动传统产业数字化、智能化转型。通过建设智能制造示范工厂、工业互联网平台，促进产业链上下游企业协同创新，2024年主导产业产值占规模以上工业总产值比重进一步提高，产业结构向高端化、集约化方向加速迈进。 三、深化产学研协同创新，促进成果转化。潍坊市高新区2023年加强与高校、科研院所合作，共建产学研协同创新平台，联合开展关键核心技术攻关。通过设立科技成果转化专项资金，支持企业与科研机构共建中试基地、技术转移中心，2023年促成多项科技成果在区内转化落地，有效解决了企业发展中的技术瓶颈，推动创新链与产业链深度融合。 四、优化创新生态体系，强化要素保障。潍坊市高新区持续优化营商环境，2024年加大招商引资力度，重点引进科技含量高、带动作用强的创新型项目。同时，设立科技创新基金，完善科技金融服务，为企业提供从研发到产业化的全周期资金支持。通过建设专业化孵化器、众创空间，搭建人才引育平台，2024年吸引了一批高层次创新人才和团队落户，为区域科技创新提供了有力的人才和要素支撑。 通过一系列举措，潍坊市高新区科技创新活力不断释放，产业转型升级步伐加快，为区域经济持续健康发展奠定了坚实基础。未来，该区将继续聚焦科技创新，持续优化创新生态，推动更多创新成果转化为现实生产力，助力经济实现高质量发展。

  2025-07-22

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